今年以来，安丘市快递物流行业党委坚持党建引领赋能快递物流行业，通过实施强化党建圈、做大服务圈和提升治理圈三项措施，全力推进快递物流行业高质量发展。

　　强化快递物流行业党建圈。顺应平台企业扁平化、网络化的特征以及从业人员用工方式灵活、流动性强等特点，推进党建工作体制机制创新。理顺工作机制。坚持“抓行业、行业抓”，由市交通运输局牵头成立市快递物流行业党委，隶属市委两新组织工委。快递物流行业党委委员单位市总工会设立唐永萍党代表工作室，由7名党代表轮流驻守，专门化解新业态、新就业群体问题诉求。织密组织网格。每半年开展1次“组织找党员、党员找组织”排查活动，全面摸清新就业群体党员情况，科学推进党的组织覆盖。前期，7家快递企业21人向党组织递交入党申请书。健全运转机制。实行“一事一议、一季一议、急事急议”的议事机制，定期研究工作推进措施，协商解决困难问题。建立行业党委“月例会”制度，结合行业龙头企业党支部“主题党日”一并召开，推动服务资源、力量下沉。

　　做大快递物流行业服务圈。全面精准了解快递物流群体实际需求，统筹各类资源用心用情用力开展服务，让每天穿梭于城市之间的小哥们感受到党组织的真挚关怀和城市治理的温度。建强服务阵地。做好快递物流园区党群服务中心提升工作，重点做好经济开发区党工委党校(党员教育中心)打造工作。开展服务活动。从5月份开始，组织快递物流行业党委成员单位，开展惠企活动27项。组织快递员参加“党旗引领勇争先匠心筑梦创辉煌”职工职业技能擂台赛，获得7项大奖，提升职业技能。积极开展“春风送岗 职等你来”专项招聘活动，累计招聘员工 140 余人。加强关心关爱。针对快递小哥、分拣员的不同职业特点，开展保险“私人订制”服务，设立从业人员“关爱基金”，为快递从业人员全方位护航。引导快递企业依法参加各项社会保险，6家规模较大的快递企业已完成前期社会保险参保登记，涉及从业人员 1100 余人。

　　提升快递物流行业治理圈。聚焦作用发挥，严格落实推进新业态新就业群体融入城市基层治理的10条措施，引导快递外卖小哥积极参与基层治理。搭建平台载体。依托安丘“新新”群体智管平台，结合快递网点分布，鼓励支持快递小哥利用走街串巷的行业优势，以“定位+拍照+语音”上传的方式，累计上传解决7个方面、138 项问题，真正实现了“随手拍”“交互传”“即时帮”，有效解决基层治理的死角与盲区。组建先锋队伍。建立基层治理量化赋分机制，发动 120余名一线快递员担任网格信息员，19名党员担任网格长，主动参与防诈骗宣传、环境整治、文明交通劝导等志愿服务活动。鼓励党员快递员亮身份、作表率，激励更多新就业群体成为基层治理的新生力量，融入基层治理大格局。