昌邑市石埠经济发展区按照便于老干部就近学习、就近活动、就近得到照顾、就近发挥作用的“四就近”原则，打造社区“四就近”服务综合体，推动离退休干部工作高质量发展。

　　坚持就近学习，离退休干部的政治信仰更加坚定。充分利用图书室、阅览室、书画室、微机室等，积极组织开展适合老干部特点的文化、艺术、科普等活动。组织老干部学习党的方针政策、时事政治，进一步丰富老干部的学习内容，通过在活动中学习，不断丰富老干部的精神文化生活。

　　坚持就近活动，离退休干部的退休生活更加精彩。持续整合发展区、社区各类阵地资源，延伸服务管理离退休干部的触角，打造完成图书馆、电子阅览室、书画室、老年大学、培训教室、舞蹈书画室、体育活动室等硬件设施，开展丰富多彩的自主文化活动，既丰富了离退休干部的生活，又引领带动老年人群体精神文化生活向上向善发展。

　　坚持就近发挥作用，离退休干部的作用发挥更加充分。根据离退休干部专业特长，鼓励老干部、老同志在力所能及的基础上，参与疫情防控、乡村振兴等重要工作，贡献“银发力量”。充分发挥老干部党性坚定、经验丰富、善做群众工作的独特优势，鼓励老干部在开展志愿服务中亮标识、亮身份、亮行动，继续发挥老干部独特优势，彰显示范带头作用。

　　坚持就近得到照顾，离退休干部的晚年生活更加无忧。在重要节日期间，组织对离退休干部进行走访慰问，送去节日祝福。在社区组建爱老助老志愿服务队，开启互助养老模式，鼓励低龄老人为社区高龄老人提供志愿服务。定期举办老年病防治、食品药品安全、健康养生知识等培训，邀请卫生院医生开展健康义诊，实现老干部就近得到关心照顾常态化。