“就业是最大的民生”。潍城区南关街道认真落实全区“四敢”“三比三看”真抓实干谋发展活动部署要求，在区委、区政府的坚强领导和区人社局的大力指导帮助下，积极将就业创业服务融入基层治理，实施“社区微业”，激发社区潜能，开辟就业创业服务新路径。

　　强化党建引领，凝聚共识合力。街道党工委书记亲自挂帅，带头研究政策、谋划部署，办事处分管负责同志、人社所全力靠上，在8个城市社区全面探索推行“微就业”，打造示范社区。2023年3月30日，西南关、仓南街2个社区作为首批“就业创业服务示范社区”建设点迎接了省、市调研。

3月31日，山东省首家“社区微业”落户南关，在西南关社区揭牌。

　　精准摸底需求，优化资源配比。坚持需求导向，结合“大走访”活动，组织22个社区对居民、市场、门店、企业开展走访摸底，掌握居民就业创业需求，为精准服务提供支撑。建立了223人的技能人才库，为就业岗位和创业机会的精准投放做好储备。依托社区服务电话设立就业创业服务热线，24小时了解居民需求；通过微信公众号、朋友圈、抖音快手等新媒体，及时发布就业招聘相关信息，其中人民商城社区“创业微家—就业创业抖音推广”计划，每周一、周四通过抖音发布求职、招聘、招租等相关信息，积累了粉丝1462人，获得点赞、浏览人数近万人，增强了“社区微业”的传播效果。

4月18日，全区“社区微业”现场推进会议，在南关街道召开。

　　建强阵地组织，激活服务潜能。以西南关社区作为“人社+”驿站试点，将微就业、微创业、微培训等人社服务搬到群众家门口，建成集技能培训、求职招聘、就业困难人员服务、创业服务、劳动关系调解、公益岗服务等众多功能于一体的“家门口就业服务站”，探索形成了“乐业西南关”服务品牌。

　　仓南街社区从小处着手，通过公益性岗位人员带动，组织辖区有劳动能力的居民参与， 从事手工鲜饺的加工制作，“城南味道”正在获得越来越多居民、商户的喜爱。每个社区设立专职人员负责就业创业服务工作，定期组织有需求的就业群体参加“就业援助月”、“春风行动”等专项活动，让党委政府的好政策更多惠及辖区居民。

　　下一步，南关街道将继续围绕《关于在全区开展就业创业服务示范社区（村）创建活动的实施方案》相关部署，进一步加大工作力度，拓宽思路视野，真正激活社区经济微循环，提升群众家门口就业创业的便捷度和获得感。组织上，每社区配备一名“人社管家”，专职从事就业创业服务相关工作；阵地上，依托“人社+”驿站，搞好需求配对，促进“人岗”双适；功能上，争取驻地商企、银行、项目的横向联合，孵化更多就业创业机会，鼓励社区将“微培训”植入日常服务，注册成立相关机构，进一步放大“社区微业”辐射带动能力，让更多人跟着社区一起创业。