潍坊日报社潍坊融媒讯 今年来，安丘市坚持离退休干部党建“提质+增效”工作思路，抓实离退休干部党组织建设规范提升，不断推进党的组织和工作有形有效“覆盖”。

　　抓关键，发挥“头雁”效应。把提高党支部书记能力素质作为“第一要务”，定期为党支部书记充电、加油，重点抓好示范培训、常态化培训及重要节点现场培训。将离退休干部党组织书记示范培训班纳入市委组织部干部教育培训主体班次，每年培训100人次。成立运行安丘市老干部党校，坚持按需施训，针对离退休干部党建工作实际和老同志关心关注的热点问题，采取专题讲座、分组研讨、经验介绍和现场教学等方式，精心制定培训方案，开展常态化培训，每年培训6批次。建立党支部书记工作责任、任务和问题“三张清单”，支部书记对照清单开展工作，离退休干部党工委联络员每季度到支部调度指导一次。建立基层支部工作月调度工作制度，每月一汇总、每季度一通报，督促抓好任务落实。

　　组织老干部集体学习。

　　抓规范，加强标准化建设。实施“组织强基”行动，常态化推进标准化规范化建设。扩大有形有效覆盖。新建市直部门、社团、兴趣爱好团体离退休干部党组织22个，成立社区离退休干部党组织7个；推进规范化建设。统一老干部党支部规范化建设标准，加强调研指导，提升规范化水平。统一活动内容，每月固定一天开展支部活动、收缴党费、集中学习、集体过“政治生日”“三会一课”，开展志愿服务活动。统一考核表彰，将离退休干部党支部规范化建设作为离退休干部党建考核的主要内容，考核结果与工作经费和补助挂钩；健全完善制度。制定完善流动党员管理、联系党员、“政治生日”等8项制度，编印《安丘市离退休干部党组织制度汇编》。

　　抓基础，完善保障机制。建立健全工作经费保障机制，按标准发放党支部工作经费和党支部书记工作补助，2018年以来，财政累计发放离退休干部党支部基本工作经费126万元，党支部书记工作补助89万元，调动党支部书记工作的积极性。各单位选拔1名在职年轻党员担任离退休干部党支部联络员，协助党支部书记开展工作，了解支部书记工作中遇到的困难问题，主动帮助他们出谋划策，破解难题。建立评先树优机制，争取组织部单列表彰名额，将优秀离退休干部党组织、党组织书记纳入全市“两优一先”表彰范围，新安街道离退休干部党支部等6个支部获评潍坊市先进党组织，周子真、王子全等6名党支部书记获评潍坊市优秀党务工作者、潍坊市优秀共产党员。

潍坊日报社全媒体记者: 王玉芳/文图 

通讯员 : 刘蕾