潍坊日报社潍坊融媒讯 作为山东省地质矿产勘查第四地质大队的一名领导干部，陈飞翔被山东省地质矿产勘查开发局派驻临沂市郯城县新村银杏产业开发区新苑村担任第一书记。驻村工作一年来，他通过一系列举措，不断加强党的建设，持续强化党建引领，着力提升乡村治理水平，实现组织振兴，为乡村振兴提供了坚强的思想和组织保障。

　　加强村级支部建设，夯实党建基础。陈飞翔担任第一书记以来，积极协调派出单位专项帮扶资金30余万元，修缮办公室及会议室6间，新配置电脑、打印机20台套，新配置会议桌椅等130余套，重点帮扶村党支部面貌焕然一新，党员的归属感得到增强；积极落实党支部“三会一课”制度，每月高效开展主题党日活动，带头开展“第一书记”讲党课，提升了党支部规范化水平，强化了党支部战斗堡垒作用；通过组织开展为党员过政治生日、党员志愿服务、深化党员5A积分评级等活动，不断提高党员的凝聚力，充分发挥模范带头作用。一年来，发展党员2人、预备党员6人、入党积极分子7人。其中，35岁以下年龄段10人，党员队伍逐步年轻化，活力明显增强，党支部政治引领力和战斗力不断增强。

　　完善村级管理制度，加强党员干部管理。完善党组织领导的村级治理机制，加强党员干部管理，严格落实“四议两公开”，健全党务、村务、财务公开等民主管理制度，提高村干部依法办事的能力，促进村级事务公开、公平、公正；完善村规民约，发挥监督制约作用，让党员群众有认同感、归属感。在《驻村两年规划》中，将制度建设贯穿两年任职期，第一任职年确定为制度建设年，完善各类规章制度12项，组织制度学习8次；第二任职年确定为执行提升年，通过严格程序、强化执行，不断提高“两委”成员规范管理能力，提升乡村治理规范化、科学化水平。

　　强化头雁队伍建设，走在新时代乡村振兴前列。高度重视村“两委”主要负责人的思想提升、能力提高，利用参观考察、比学赶促、教育培训等方式锤炼党性、提高修养、提高能力。今年6月份，新苑村新增6位支部书记纳入专业化管理，实现了新苑村总支书记及下辖7个自然村党支部书记专业化管理全覆盖。新苑村下辖4个自然村主任通过考核评议，同时纳入专业化管理。

　　创新乡村治理模式，高质量推进乡村振兴。探索创新“党建+网格+农家小院”乡村治理模式，以党建为引领，细化帮扶村网格化，根据实际划分为10个大网格、29个微网格，按照区域在10个大网格中设置12个“议事小院”，定期开展由“第一书记”、村帮包党员、村民参加的小院议事，大家以马扎为椅，围坐在一起，共同学习党的政策方针，你一言我一语发表乡村振兴、村庄治理的意见和建议。通过走进农家小庭院，梳理和解决各类民生问题40余条，将解决问题矛盾的关口进一步前移，打通解决民生问题的“最后一公里”，受到了党员群众的交口称赞。

　　信息化提升乡村治理精细化水平。充分利用派出单位的“空、天、地”信息采集及数据应用优势，争取资金近100万元，打造“智慧乡村（新苑社区）数字化综合治理平台”，通过无人机采集数据，构建实景三维模型，打造集“四项管理”（即村民管理、工作管理、环境管理、治安管理）与“五项服务”（即办事服务、生活生产服务、特殊人群服务、信息服务、红白理事会服务）功能于一体的乡村数字化治理平台，畅通干群信息交流渠道，缩小城乡数据应用差距，提升乡村治理精细化水平。在疫情防控期间，充分发挥网格化精准防疫优势，准确无误地将新苑社区7个自然村的现住房情况及人口情况进行了摸底统计，确保不落一户、不漏一人。

　　抓党建促乡村振兴是一项基础性工程，陈飞翔表示，在接下来的驻村工作期间，必须找准融合路径，踏准“筑牢基层组织堡垒”这个“支撑点”、抓牢“建强用好人才队伍”这个“关键点”、踩实“提升基层治理效能”这个“着力点”，为打造乡村振兴齐鲁样板贡献力量。

潍坊日报社全媒体记者: 赵金凤/文