潍坊日报社潍坊融媒讯 今年来，安丘市广泛汇聚老干部力量，充分发挥老干部优势和余热，组织引导老干部在助力企业发展中担重任，为企业发展贡献智慧和力量。

　　选精英、配骨干，入企有力量。由组织部门牵头，老干部工作部门配合，对发改、工信、财政、商务、科技等重点经济职能部门担任过“一把手”或班子副职的老同志，进行深入分析调研，在征求本人意愿的基础上，重点选派工作经验丰富、沟通协调能力强的老同志，到9家成长迅速、与政府打交道多的企业担任服务企业专员。充分发挥他们政治素质好、业务水平高、协调能力强的优势，让多年积累的丰富阅历、广泛人脉和干部威信，转化为服务企业的动力。

　　明责任、勤跟踪，入企有成效。制作《驻企服务专员工作责任》明白卡，明确驻企服务专员七项工作职责，指导专员帮助做好争项目、争资金、争人才工作。驻企服务专员作为企业员工的一份子，进驻企业办公，全程参与企业生产经营，帮助企业加强政企沟通、破解困难矛盾。加强对驻企服务专员的监督管理，市服务企业办公室会同组织部门每月调度驻企服务专员工作开展情况，每月向企业征求一次意见建议，推动服务专员真驻扎、真服务。驻企服务专员入驻以来，把企业的事当成自己的事，为企业发展出谋划策，帮助企业进一步畅通政企沟通渠道，遇到问题积极协调、帮办代办，特别是对难点问题盯住不放，全力争取，积极化解，及时破解企业发展成长中遇到的困难问题。

　　送服务、解难题，入企有口碑。驻企服务专员首次进驻的9家正处于快速发展阶段的成长性企业，都在不同方面、不同层次存在手续办理、项目扩建、上市融资、土地征用、内部管理等一些亟需帮助解决的现实困难。服务专员到任后，全面融入企业生产经营全过程，积极帮助企业完善材料、跑办手续，应享尽享惠企政策；及时与上级部门沟通联系，提供项目申报、投融资推介、市场供求信息；帮助企业审批项目、争取资源、维护营商环境、开拓国内外市场，为企业扫除发展障碍，助力企业快速成长，赢得企业家的高度认可。

　　潍坊日报社全媒体记者: 王玉芳/文图

　　通讯员 : 刘蕾