潍坊日报社潍坊融媒讯  “除了收集社情民意、调解矛盾等常态化工作外，今天还重点督促雨污分流工程建设，推动沿街门店等强化疫情防控措施落实。”10月10日，昌乐县宝都街道西湖社区大上芙蓉苑网格专职网格员尹尚尚，又在网格里忙碌了一天。

尹尚尚（右）向新开门店的店主讲解疫情防控要求。

　　作为从该县48名报名参加专职网格员的县直机关干部中优选出来的14名代表之一，尹尚尚于7月23日正式到岗，很快就与小区居民打成一片。“为了方便大家认识我，我制作了一张信息卡，上面有我的照片、姓名、电话、微信二维码、工作职责等，每见到一位居民，我就发一张。现在大家基本认识我了，也很支持我的工作。”尹尚尚说。

　　今年，昌乐县将网格化服务管理改革作为加强和创新社会治理的重要载体，以人员专职化为突破口、以职责清晰化为着力点，切实打破过去网格员全靠兼职局面，高标准建设起一支专职网格员队伍，全力构建管理有力、服务有效、和谐有序的治理新格局，推动基层治理的“最后一米”走深走实。

尹尚尚（左）与小区物业工作人员查看雨污分流工程进度。

　　这支专职网格员队伍共230人，人员按照机关干部下派一批、符合条件的业委会主任考察一批、网格内退休党员干部选聘一批、镇街自聘人员选任一批、原网格员竞聘一批、社区工作者招考一批的办法组成，全部安排到230个城市社区网格中任职。

　　昌乐县委政法委分管日常工作的副书记毕立新告诉记者，该县鼓励县直机关干部报名，并作为提升干部队伍素质和工作能力的重要措施，选中的机关干部保留原待遇，2年一个任期，任期结束，可选择是回原单位或继续留任，表现优秀的作为后备干部重点培养。

　　“其他专职网格员的晋升及待遇，我们也出台了政策，以激励大家干事创业的活力。社区工作者担任的，执行‘三岗十八级’标准，表现优秀的网格员有转社工、转社区干部的晋升渠道。”毕立新说。

　　从“兼职”到“专职”，已在西湖社区工作三年的优秀兼职网格员刘海燕，这次被选聘为南苑小区第二网格专职网格员。刘海燕说，她现在对接服务350户居民，主要负责基础信息采集、社情民意收集、隐患排查整改、矛盾纠纷排查化解等工作。

　　五图街道永安社区居民张慧敏对最近的变化深有感触：“居住在城市小区，此前上下楼邻居并不熟悉，如今经过活跃的专职网格员牵线搭桥，小区的凝聚力越来越强，如同老家关系紧凑的自然村一样。”

丁敬华（右）在金都小区物业办公室，协调解决居民提出的问题。（资料图）

　　带来这一变化的，有永安社区金都网格专职网格员丁敬华的一份努力。任职专职网格员后，他用两个月时间，基本掌握了网格内居民基本信息及党员、租户、孤寡老人、留守儿童等情况。“我定期对网格内所有居民进行走访，这样更便于了解大家诉求，更有利于开展服务。”丁敬华笑着说。

　　据了解，昌乐采取专职网格员专职专用的办法，每名专职网格员负责包靠300-500户居民，而且选任的专职网格员队伍结构明显优化，人员素质显著提升。其中，大专以上学历占85%，本科以上学历42%；40周岁以下90%，年龄最小的仅有26岁。

潍坊日报社全媒体记者: 付生/文图 

通讯员 : 孙欢欢