为更好落实高密市委、市政府对老干部的关心关爱，保障提升老干部医疗待遇，高密市委老干部局精心部署、科学谋划，用好“加减乘除”工作法扎实推进老干部健康体检工作，切实提高老干部满意度和幸福感。

　　体检套餐做“加法”。随着老干部对体检要求提高，原有的体检套餐已经不能适应老干部的需求。高密市委老干部局广泛征求老同志意见，多次与各健康管理中心联系对接，针对离退休干部群体常见病、多发病的特点，按照“推荐＋自选”相结合的形式，精心搭配体检套餐，增强了健康体检的针对性和精准性。

　　等候时间做“减法”。提前收集汇总老干部信息，开通老干部体检绿色通道，预约好B超、CT等排队时间长的项目，合理疏导分流，减少老干部排队等候时间。对有其他看病就医需求、因病情需要增加检查项目的老干部现场办理门诊预约和导诊服务，并陪同前往相应科室就诊检查，避免老干部再次往返。

　　服务保障做“乘法”。高密市委老干部局安排工作人员协助做好陪同就诊服务。体检中认真做好老干部的引导、搀扶、情绪安抚等工作，并配合体检科室叮嘱老干部体检注意事项。同时，将老同志提出的意见建议，仔细记录并及时反馈给相关健康管理中心。体检结束后，每周至少两次邀请医院专家针对体检报告进行分析讲解。

　　特殊困难做“除法”。对行动不便不能外出的老干部，创新开启上门体检项目，让老同志足不出户便能享受优质的医疗服务。对离休干部和身患重病、失能半失能等有特殊困难的退休干部，制定“一人一策”体检方案，并联系家庭医生等定期上门巡诊、建立健康档案，做好跟踪服务。

通讯员 : 张昕健 王小雪
（来源：高密市融媒体中心）