不辜负父老乡亲的殷殷期盼

　　潍坊融媒评论员 马玉凤

　　纵观诸城南湖、昌乐庵上湖等发展基础好、前景优的街道乡村，可以发现，基层领导干部，尤其是乡村党支部书记，在当地乡村繁荣发展、农业提质增效、农民增收致富中发挥着至关重要的作用。全面推进乡村振兴落地落实，实现产业兴、人气旺，这是父老乡亲对身边“领头雁”的殷殷期盼。

　　昌乐庵上湖打造绿色放心蔬菜品牌。

　　近年来，随着乡村振兴战略的深入实施和农村人居环境整治工作的加快推进，各地村容村貌日新月异，呈现出产业兴旺、生态宜居、乡风文明的生动图景。乡村的这些变化着实让人欣喜，但是，我们也要看到，有的乡村，常住人口大多是中老年人，留下的年轻人寥寥无几，产业发展也不尽如人意。如何吸引更多人才，集聚更多人气，让乡村从生产到生活，都重现火热的场景？这是乡村振兴的关键，是众多离乡人乡情乡愁的重要寄托，更是乡村“领头雁”义不容辞的责任，是其用行动回馈父老乡亲殷切期盼和信任的重要体现。

　　我们常说，乡村振兴的原动力是人才。从建强村“两委”班子到发展壮大村集体经济，再到集聚更多乡村人气，无不需要人才。农业农村部2022年发布的相关数据显示，我国各类返乡入乡创业人员超过1100万人。这些人大都拥有新理念、新思维，且学识高、有闯劲，能给乡村带来新技术、新商业模式和运营理念，创造新的就业机会和空间，丰富拓展农村经济业态，重新塑造农业本身及农产品的形象、定位其在产业链条中的位置。也正是这些新生力量的不断加入，为广大农村注入新动力，使广袤田野焕发新活力。

　　作为乡村“领头雁”，基层领导干部，尤其是乡村党支部书记，应当更加重视各类人才的引进，不断汇聚乡村的人气。一方面要用足用好相关政策，靠政策吸引人才返乡入乡创业。同时，要及时了解返乡入乡人才的发展需求和困境，营造支撑其发展的良好环境，让更多心系故土、心向农村、心爱农民的人进得去、留得住。另一方面，产业兴旺是乡村振兴的基础，也是众多返乡入乡人才创业打拼的重要平台。要聚焦统领盘活集体资源、瞄准市场需求，依托优势、因地制宜发展特色产业，用产业项目吸引集聚各类人才，激励更多能干事、想干事、干成事的人为乡村作出更大贡献。