对服务企业发展工作的理论思考

□董强

　　习近平总书记指出：“一切有理想、有抱负的哲学社会科学工作者都应该立时代之潮头、通古今之变化、发思想之先声，积极为党和人民述学立论、建言献策，担负起历史赋予的光荣使命。”潍坊市委、市政府作出服务企业发展的战略部署，作为在党校工作的哲学社会科学工作者，必须在全力参与的同时，进行理论思考，作出理论阐释，用真理的力量凝聚共识，汇聚伟力，推动落实。从理论角度看，服务企业发展工作契合马克思主义的以下观点。

生产力论观点

　　 生产力是推动经济社会发展的根本动力。潍坊市下大气力推进服务企业工作、全面优化营商环境、充分激发市场主体活力，正是正确处理政府与市场关系、进一步解放社会生产力、推动全市经济社会高质量发展的应有之义。随着社会主义市场经济体制的建立和完善，尽管各类市场主体蓬勃发展，但仍然存在一些备受关注、反映强烈的制约因素。市场主体是经济的力量载体，保市场主体就是保社会生产力。潍坊市立足“顶格推进”“解决问题”“保障过硬”，做到服务全覆盖、责任清单化，加快问题解决，激活了保市场主体的源头活水，对企业融资难、贷款担保难、融资费用高等资金类问题以及审批服务类、能耗煤耗类、人才用工类、安全生产类、土地类、法律类、生态环保类问题分门别类开出药方，为服务企业专员给企业送政策、送办法、解难题提供了“尚方宝剑”，保证了服务企业工作顺利开展。

群众论观点

　　 马克思主义群众观认为，人民群众是历史的创造者，是真正的英雄，是党的力量源泉。群众论观点包括两个方面，一方面是一切为了群众，另一方面是一切依靠群众。为了争创“国家制造业高质量发展试验区”，擦亮“全国制造业看山东，山东制造业看潍坊”品牌，潍坊深入开展服务企业专员工作，以问题为导向，打一场解决问题、服务企业的“人民战争”，也正契合了马克思主义的群众论观点。全市服务企业专员坚守“服务企业就是服务发展”的理念，抱定“企业的事就是自己的事”的心态，以“严、真、细、实、快”的工作作风开展工作，真正打响了解决问题的“人民战争”。建立问题解决周报月报、问题解决当日会商、问题解决“双反馈”、问题解决销号备案、问题解决全程跟踪等五项制度，确保问题解决无盲区、无漏项、快速化，把企业愁难盼的事一一化解，把企业发展的堵点痛点难点逐个疏通，真正践行了群众路线，为企业发展铺平道路。

矛盾论观点

　　 矛盾存在于一切事物发展的全过程，是事物发展的源泉和动力。对立统一规律是唯物辩证法的实质与核心，要求我们必须注重矛盾双方的相互制约、相互协调和协同发展，充分运用矛盾论观点观察问题、分析问题、解决问题。潍坊市开展的服务企业发展工作，正是抓住了这个根本问题。各级服务企业专员抓重点带一般，深入企业和项目现场开展“九问九看”，集中收集企业问题诉求。坚持共性与个性并重，对企业反映的诉求，凡是涉及资源要素、人才用工、资金短缺等共性问题的，各专项小组研究制定“一揽子”解决方案，市委、市政府统筹研究、同步推进，用“一把钥匙解决所有问题”。对个性问题，一企一策，精准滴灌式提出解决思路和解决方案。运用矛盾论方法，全市还在抓示范、抓重点、抓结合上狠下功夫、猛出实招，为广大企业发展提供更优质、更高效、更精准的服务，推动服务企业发展工作取得了更大成效。

发展论观点

　　 潍坊发挥广大服务企业专员的作用，引导企业加快推进与科研院所、高等院校合作，积极承接科技成果转化，建设新技术应用场景和中试基地，研究制定新产品推广应用目录，推进新技术新产品推广应用，推动高新技术产业发展，实现了科技进步推动经济高质量发展。广大服务企业专员还科学把握发展前进性和曲折性统一的关系，着力解决涉及企业发展长期性、基础性、根本性、全局性重大问题，自觉将企业个体发展融入国家经济社会发展大格局中布局和推进。

　　 (作者单位：中共寿光市委党校)