综合保税区召开服务企业发展工作调度会议
来源:潍坊新闻网 发布时间:2021-05-27 15:37:11
5月19日,综合保税区召开服务企业发展工作调度会议,深入贯彻市委、市政府关于服务企业发展工作的安排部署,调度全区工作开展情况,分析存在问题,安排部署下步工作。区党工委书记王龙堂主持会议并讲话,区党工委班子成员、管委会各专员,区直各部门、驻区各单位主要负责人及部分企业代表参加会议。
会上,传达了全市服务企业发展第二次调度会议精神,通报了全区服务企业发展工作情况。问题解决组分别汇报了企业反映问题解决情况,部分企业代表作了交流发言。
王龙堂对全区服务企业工作开展情况给予了肯定,并指出了存在的问题和不足。他说,全区服务企业工作开展以来,各服务专员、各专项小组、各部门单位都动了脑子、下了功夫,做了大量实实在在的工作,解决了一批“急难愁盼”的问题,企业的获得感和满意度也越来越高,服务氛围越来越浓厚,问题解决越来越深入,服务效果越来越凸显。在肯定成绩的同时也要清醒地看到,当前工作中仍存在企业摸底不清、服务意识不强、政策宣传力度不够等问题,各级各部门要对号入座,坚持问题导向,全力抓好问题整改,帮助企业解决发展中遇到的难题,以优质服务助推企业高质量发展。
王龙堂强调,做好下步服务企业工作,要重点抓好四个方面。一要进一步摸清企业底子。各有关行业主管部门要深入企业和项目一线,按照企业类型进行全面摸底,进一步细化完善服务企业专员包靠方案,为下步服务工作开展打好基础。二要配强包靠力量。要扩大服务企业专员范围,进一步充实服务企业专员力量,明确职责分工,真正做到企业服务“全覆盖”。三要加大工作力度。要加强与企业的沟通联络,聚焦企业诉求,“头拱地”为企业解决难题,创造良好的发展环境。四要强化调度考核。建立“一通报双评议”制度,对各专员走访企业和解决问题情况,企业对专员服务情况,以及专员对各部门协调解决问题情况定期通报,与评先树优、绩效工资挂钩,确保考出压力、考出动力。建立“一月一调度”制度,每月召开一次服务企业调度会议,邀请有关企业代表参与,提高考核评价的准确性、科学性。
责任编辑:李倩