近年来，奎文区坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”，突出抓好党委（党组）理论学习中心组这一“龙头工程”，完善学习制度、创新学习形式、丰富学习载体、推动学以致用，在全区大兴学习之风，引导全区上下自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。如今，开展中心组学习已经成为全区各级党组织加强自身建设的重要举措，如涓涓细流滋养着每一位党员干部，为建设现代化中央活力区提供了不竭的思想动力。

      原原本本学导学，让理论学习“强”起来

      把政治学习放在首位。思想是行动的先导，理论上的清醒是政治上坚定的前提。奎文区委理论学习中心组坚持以政治学习为根本，每年制定《区委理论学习中心组理论学习安排意见》，把习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和省、市有关重大决策部署作为重点学习内容，印发至各街道、区直各部门抓好落实，引导广大党员干部原原本本学、全面系统学、深化拓展学，筑牢信仰之基，补足精神之钙。

      坚持“读原著、学原文、悟原理”。真学才能真信，真信才能真用。为把理论基本功打扎实，去年来，区委理论学习中心组重点围绕《习近平谈治国理政》一、二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等著作开展集体学习7次，研讨交流60人次，中心组成员累计撰写心得体会50余篇。把学习研讨作为中心组学习的主要形式，区委理论学习中心组成员结合学习心得和工作实际，谈认识、谈体会、谈感悟，在思想汇聚、交流和碰撞中，深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

      优化专题设置。为了将党的创新理论学深悟透，区委在第一时间对习近平总书记系列重要讲话精神及中央和省、市有关决策部署进行集体学习后，区委理论学习中心组及时跟上进行集体学习研讨。今年重点确定了统筹疫情防控和经济社会发展、全面从严治党、推进国家治理体系和治理能力现代化、贯彻新发展理念等10余个学习专题，1—6月份，区委理论学习中心组围绕“不忘初心、牢记使命”、统筹推进疫情防控和经济社会发展、全面从严治党等内容开展专题学习。通过开展党委（党组）中心组学习，提高了各级领导干部的理论素质，推动了全员思想解放，为建设现代化高品质城市提供了有力的理论支撑。

      领导带头促学，把学习标杆“树”起来

      坚持领导带头。着力打造区委理论学习中心组学习“示范班”，区委主要负责同志发挥好“班长”作用，每年主持召开区委常委会议审定中心组年度学习计划，每次集体学习研讨都认真确定学习主题并带头交流发言。区委理论学习中心组成员坚持从自身做起，把学习摆在重要位置，切实发挥领导带头作用，在全区党员干部中营造了浓厚学习氛围。今年以来，区委理论学习中心组共开展专题学习6次，带动全区各级各部门开展中心组学习400余场次。

      强化协调联动。建立全区党委（党组）理论学习中心组学习提示制度，参照区委理论学习中心组月度学习要点，面向各街道、区直各部门下发学习通知，确保学习不遗漏、不延误。构建区、街（部门）党（工）委（党组）中心组联动学习格局，借助区委理论学习中心组专题辅导报告会、读书会等形式，扩大学习范围，实现各级党员干部一起学习，共同探讨，共同进步。去年以来，奎文区先后邀请应急管理部、省禁毒办、潍坊医学院等有关领导和专家到奎文作“定向辅导”，进一步开阔了广大党员干部的思路和视野。此外，还积极借助“学习强国”学习平台等互联网载体，搭建“人人皆学、时时皆学、处处可学”的网络平台，在今年抗击新冠肺炎疫情期间，各街道、区直各部门积极通过APP开展在线学习，涌现出北苑街道、北海路街道借助“学习强国”开展网上学习等好做法。

      狠抓学习监督。“无规矩不成方圆”。开展中心组学习如果缺乏制度保障，就会陷入“空对空”的局面。近年来，奎文区先后出台了《奎文党委（党组）理论学习中心组学习制度》等文件，明确规定党委（党组）中心组学习每年不少于12次，将“软任务”变成“硬约束”。建立区委理论学习中心组月度学习议题提报制度，运用“区委理论学习中心组学习秘书”微信平台做好学习提示，每次区委理论学习中心组学习结束后及时做好材料收集和情况上报。同时，加强学习督促，成立中心组学习巡听检查组，1-6月份，已完成6个街道、33个部门单位的巡听检查。

      比学赶超促学，让学习氛围“热”起来

      实行项目化管理。坚持务虚与务实相统一，重点引导各级各部门既学习党的创新理论，又学习与推动经济社会发展相适应的各类知识，坚持把重点发言与集体研讨、专题调研与交流培训、理论学习与案例实践结合起来，积极开展“行动学习”“一线学习”“体验学习”，把学习阵地延伸到基层前沿。在此基础上，按照分类指导、整体推进的原则，指导全区各级各部门结合自身实际，以策划项目的方式报送中心组学习重点课题，实行项目化运作、工程化推进、机制化落实。目前，共征集项目30余个，内容涵盖经济社会发展各方面，通过中心组学习项目化管理，推动各项工作的提升。

      推动贯穿融入。在各级党组织中倡导学习与谋划、实施、推动、提升工作“四个同步”学习法，把学习融入工作的各个环节，积极开展系统讨论、系统学习、系统研究，涌现出各街道以理论学习促进红色物业提升、区政府办公室“企业诉求‘接诉即办’”、区教体局“教研咨”一体机制等中心组学习融合案例，将学习的过程转化为提升标准境界、提高工作水平、服务惠及群众的过程。

      深化示范创建。按照“组织好、载体新、制度全、效果实”的标准，强化工作指导，持续推动全区优秀党委（党组）中心组评选活动，以典型引路带动面上整体工作提升。2019年底，对重视程度高、安排组织规范、学习成效好的10个党委（党组）授予“优秀理论学习中心组”荣誉称号。近年来，全区累计获得市级理论大众化示范点、潍坊市建设学习型党组织称号的党组织达30余个。同时，通过定期举办经验交流会、编发工作简报、媒体报道等方式，推广全区各级中心组学习工作中的好经验、好做法，使各级各部门学有榜样、赶有标杆。

      破解问题“践”学，让学习成效“实”起来

      以学习谋发展。开展中心组学习的根本目的，是将党的创新理论转化为推动发展的思路和办法。区委理论学习中心组坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为推动各项工作的根本遵循，不断促进思想开放和工作创新，统筹做好疫情防控和经济社会发展工作。今年以来，在充分学习、广泛研讨、深入调研的基础上，区委、区政府把打造金融商务中心、智慧科创中心、文化时尚中心、教育健康中心作为聚力点，重点打好“双招双引”“项目建设”“园区打造”、城市管理、社会治理等“七大攻坚战”，奋力开创现代化高品质城市建设新局面。

      以学习促作风提升。在全区大兴学习之风、调查研究之风，深化拓展领导干部上讲台和学习联系点制度，区委理论学习中心组成员每年基层调研时间不少于60天，每年至少撰写2篇高质量的调研报告。近年来，区委理论中心组成员在基层单位建立联系点133处，为联系点上党课、作辅导260多场次。同时，积极推进学习成果转化，围绕学习调研题目，近年来，区委理论学习中心组成员开展专题调研350余人次，形成有价值的调研报告60多篇。全区各级党员干部结合“入户寻访·解忧纾困”活动，一杆子插到底，摸民情、察民意，解民忧、纾民困，进一步密切了党群干群关系。

      以学习解难题。坚持把“发展难题”转变为“学习课题”，把“学习成果”转化为“工作思路”，把解决问题作为衡量学习效果的标准，有效提高了党员干部引领发展和创新实干的能力。面对老旧小区管理难题，奎文区深入学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，创造性地推出了“党建引领、红色物业”管理模式，探索出了一条具有奎文特色的“1173”基层社会治理的新路子，全区726个小区物业管理实现100%全覆盖，有关做法先后被中央电视台新闻联播、山东卫视新闻联播刊播。奎文区大力倡导“破解问题学习”，区委理论学习中心组带头，组成由中心组各成员任组长，有关部门负责人、理论工作者、一线干部共同参与的破解问题学习小组，建立破解问题学习项目，就重点难点问题开展公关，研究对策思路，提出具体办法。今年结合全区“重点工作攻坚年”七大攻坚行动，坚持把破解问题学习小组建在项目和园区建设一线，安全产业区域总部、林德液压、1532文化产业园等省、市级重点项目、园区相继建成或立项开工建设，征迁清零、发展“夜经济”等做法得到省、市级媒体关注报道。通过坚持学习导向，奎文区破解发展难题的手段越来越丰富，推动创新发展的动力也越来越强劲。