“谋定而后动，知止而有得”，上任伊始，朱里街道中心卫生院院长尹友国在近一周时间里密集走访了全院多个科室、病区，与职工病患零距离沟通，深入掌握第一手实际情况，坚持防控、服务两手抓，为医院新发展谋篇布局。尹友国到中医科、内科、牙科、医技科室、手术室、全科病房等科室调研时，详细了解专科专病、梯队建设等具体情况，认真听取科主任、护士长等一线管理人员的真实心声，并与部分医护人员亲切交谈，共同剖析中医康复科、疼痛专科、制药科室当前发展的困难和问题，集思广益、共谋发展。他希望在加强医院信息化建设、发挥特色专科优势的同时，进一步挖掘潜力，加强疼痛医学、中医等专科建设和人才培养，积极打造亮点科室，争取在市区级层面上有所突破。

    “医术高超驱疾苦，生将痛弱变康宁”，尹友国用实际行动诠释了他的职业信仰。他1993年毕业于潍坊医学院，扎根乡村卫生院28年，擅长骨外、普外手术及颈痛、腰腿痛病的中西医治疗，尤其外科方面颇有建树，曾先后为三家基层卫生院建立外科、疼痛科，开展的各类外科手术，无一手术例外。他刻苦钻研业务，多次到省市三级医院进修，不断提高专业技术水平，为辖区群众的健康保驾护航。为解除患者痛疼，他研究了一套特色治疗痛疼方法，后结合北京长信医疗集团的四阶梯治疗痛疼技术，进一步改良，潍坊地区的许多痛疼患者点名让他诊治。他不辞辛劳、不分昼夜，无论在哪，随叫随到，获得了良好的群众口碑。

    “以人为本，再立新标杆”。新形式下，尹友国要求全院职工，求真务实、不忘初心、不断创新，用“竭诚服务”这把钥匙，打开医患之间的“一扇门”，让医院党的建设、行政管理、行风建设等工作迈上新台阶，全方位提高医疗服务水平，提升医院“软实力”。尹友国在提升朱里街道中心卫生院医疗服务水平的同时，也为医院带来了先进的管理理念，完善了医院综合机制，提高了医院干部职工的思想境界，切实把简化服务流程、改善服务态度、提高服务质量落实落细，努力为辖区群众提供温馨、优质、便捷的医疗服务，不断开创医院各项工作新局面。